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How to handle blame at Work
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कार्यस्थल पर कठिन परिस्थितियों का प्रबंधन कैसे करें – “दोष” से निपटना

प्रशंसा आसानी से मिलती है, लेकिन दोष भी आसानी से मिलता है। प्रशंसा पाना आसान है, लेकिन दोष का सामना करना भी उतना ही आसान है। दोष को परिभाषित करना […]

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उत्पादकता बढ़ाने के लिए प्रभावी समय प्रबंधन रणनीतियाँ

किसी भी काम को करने के लिए कभी समय नहीं होता, लेकिन अगर हम समय नहीं निकालेंगे तो हम इसे कभी नहीं पा सकेंगे। शीर्षक: प्रभावी

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तनाव और चिंता का प्रबंधन कैसे करें

तनाव और चिंता क्या हैं, ये किस कारण से होते हैं और इनके लक्षण क्या हैं, इनका शरीर पर क्या प्रभाव पड़ता है?

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कार्यप्रणाली के साथ प्राथमिकताएं कैसे निर्धारित करें

कार्यों को प्राथमिकता देने के तरीके – सबसे महत्वपूर्ण और जरूरी कार्यों की सूची में एक को शामिल करें, उन्हें सौंपे गए कार्यों की सूची में एक को शामिल करें

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प्रभावी बैठकों के लिए त्वरित मार्गदर्शिका

बैठक ऐसे लोगों का जमावड़ा है जो अकेले तो कुछ नहीं कर सकते, लेकिन साथ मिलकर यह तय कर सकते हैं कि कुछ भी नहीं किया जा सकता।

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प्रभावशाली व्यावसायिक ईमेल लिखना

प्रभावी ई-मेल संचार के लिए 10 सरल कदम। कार्यस्थल पर ई-मेल संचार ई-मेल प्रभावी होने के साथ-साथ कुशल भी हो सकता है, लेकिन

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कार्य सौंपने की कला: एक महत्वपूर्ण प्रबंधन कौशल

प्रतिनिधि क्यों नियुक्त करें और प्रतिनिधि नियुक्त करने से क्या होता है कोई भी व्यक्ति अकेले यह काम नहीं कर सकता, आपको प्रतिनिधि नियुक्त करने का तरीका जानना होगा!

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प्रभावी प्रबंधन संचार

संचार को व्यवस्थित करने के लिए प्रबंधक सभी रिश्तों से ऊपर एक आदमी है, उसके जीवन का अधिकांश काम चिह्नित है

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